Для моего мне понадобится ведущая, т.к. в конечном итоге материал по каждой теме будет скомпилирован в видео-ролик, доходчиво разжевывающий трудный материал.
Нужна не просто ведущая, а красавица. Достаточно простой, но, надеюсь, эффективный ход. В идеале хотелось бы найти кого-то вроде Памелы Андерсон (у неё, помимо умопомрачительной фигуры, ещё и недурные актёрские способности) или актрисы, играющей в . Губа у меня не дура, я понимаю :)
Так вот сижу я сейчас, посреди ночи, листаю страницы базы актрисс. Тоже самое, что лазить вКонтакте, только ДЛЯ ДЕЛА!!!!
Девушек довольно много. Действительно красивых - мало.
Я бы внимательно смотрел видео-урок про косинусы, если бы он лился из уст такой девушки.
P.S. Ещё один вариант работы как развлечения — путешествия, при условии, что вам за них платят конечно. Все, кому близка эта тема, приглашаются на форум путешественников.
Почитал свои собственные планы за прошлые годы, и с ужасом понял, что практически полностью подходит мне и сейчас. Неужели я буксую, и показатели не растут? Похоже, у меня свой кризис, личный ))
Кроме того, потерпели почти полное фиаско:
да, того, что требует физических упражнений и нравится мне (проплыть под водой 50 метров), я достиг играючи,
зато вещи, где требуется понять самого себя, поработать над мотивацией и сделать вещи более полезные, но менее приятные - тут полный затык. Я имею ввиду "приходить на работу вовремя" (практически ни разу за весь год...) и "Завершать дела, имея в запасе 20% времени" (этот пост тогда должен был быть готов в декабре прошлого года, а не в второго февраля...) . Я понял, что начинаю что-то делать не раньше, чем кончится дедлайн - если нужно выйти в 11:00, то только в 11:01 я начну собираться. Это как минимум неудобно.
План на 2009 год будет совсем простым.
Я хочу научиться пользоваться наёмным трудом. Какая-то дикая советская установка мешает это сделать ("лучше, чем я, никто не сделает!" и "зачем тратить лишние деньги?"), в то время как именно наёмный труд позволяет сделать бизнес бизнесом и бежать сразу в нескольких направлениях.
Наёмный труд не означает порабощения человечества - главное, научиться делегировать задачи, т.е.
Разбить цель на удобоваримые подзадачи. Тут проблем быть не должно - это то, на что нас натаскивали 5 лет в универе.
Найти людей, которые могут сделать то, что тебе нужно.
Договориться с ними, чтобы им было ещё и интересно. Мотиватором не всегда служат деньги, это я уже понял. Участие в проекте - тоже ценность (например, для резюме).
А когда я смогу вести параллельно несколько проектов с помощью других людей, то и проекты буду выбирать осмотрительнее (чтобы не вкладываться в заведомо слабые идеи), и наличка должна начать появляться (а иначе никак). А тогда сами собой достигнутся все остальные планы.
Научиться пользоваться наёмным трудом - главная задача на этот год. Если я её выполню, то год считается успешным.
Тем не менее, есть ещё определённые ожидания к себе, которые тоже хотелось бы реализовать, но если они не получатся в текущем году, я переживу:
открыть собственный бизнес. Пусть небольшой, сочетающийся с работой по найму, но что-то своё, предполагающее реализацию моего потенциала и приносящее дополнительный доход. Пока смотрю в сторону и интернет-рекламы.
съездить наконец-то заграницу - зря я что ли паспорт делал.
купить клаптик земли - кризис играет на руку, недвижимость дешевеет.
каждый месяц прививать одну полезную привычку/навык - например, в январе я пытался сесть на шпагат: Ван-Дамм из меня не получился, но опыт и растяжку я получил.
Чтобы всё это не было пустым звуком как раньше, надо это всё распланировать во времени. Долго думал, в каких попугаях измерять наёмный труд и мой навык его использования. Пусть будет так: количество часов своего труда, которые я делегировал. Например, 8 часов = значит я отдал на исполнение кому-то кусок труда, который занял бы у меня целый рабочий день.
Итак:
к марту у меня должно набежать 40 часов использования наёмного труда (пока что 8).
к апрелю я должен окончательно определиться с направлением своего бизнеса, и к июню - получить первый доход от него.
в мае или октябре - съездить заграницу.
в июле-августе купить землю в Киеве или в Севастополе.
к сентябрю объём использованного наёмного труда достигнет 100 часов (2.5 недели).
если к концу года этот показатель достигнет 200 часов (5 недель), я буду счастлив.
Перед вами стоит задача - открыть банку зелёного горошка и слить жидкость. Как вы это сделаете?
Если вы, давая стечь жидкости, будете придерживать горошины ложкой - вы подросток, и зелёный горошек вы вообще-то не едите.
Если вилкой или шумовкой - вы молодой парень.
Если для этого просто загнёте обратно крышку той же банки - вы умная женщина (тавтология?).
Если вилкой или шумовкой, но только потому, что помните, что на складе по этим банкам бегают крысы - вы взрослый мужчина.
В принципе, никогда не знаешь, когда может понадобиться форум ИТ-специалистов, так что все кто хочет войти в ИТ — милости просим!
P.S. Иногда стоит задуматься о размещении сервера colocation если вы действительно хотите серьезно заниматься интернет-проектами.
P.P.S. Основным направлением деятельности компании Орагон является реализация труб, ранее бывших в употреблении: как лежалых труб, так и восстановленных.
С 29 января во многих городах Украины (Киев, Харьков, Львов, Донецк, Запорожье, Днепропетровск, Одесса и Севастополь) пройдёт .
Я был в прошлом году - хотя качество/интересность фильма заранее неизвестны и трудно предсказуемы, в целом задумка посмотреть нe main-stream кино мне нравится.
Кто со мной?
P.S. В качестве аперетива посмотрите ролик "". Очень мило и по-французски. Советую посмотреть 2 раза - открываются новые грани.
P.P.S. Нашёл полезный и интересный сайт про секционные ворота, повествующий на животрепещущую тему монтажа кровли в столице России-матушки.
Система цветов распространяется и на типажи людей: существует деление людей на "зеленых", "красных" и "синих". Красные - актёры и яркие индивидуалисты. Зелёные - романтики. Синие - программисты, мыслители и философы.
Чтобы было понятнее, это д'Артаньян, Арамис и Атос соответственно.
Как-то пришлось наблюдать презентацию учебного проекта командами, составленными из людей одного цвета - если "красные" молниеносно подготовились (со смехом и веселыми криками), а потом на презентации перебивали друг друга и каждый пытался вылезти вперёд, то синие, не сговариваясь, сели группой, тихонько стали накидывать мысли, а потом долго пытались найти того, кто осмелится это всё презентовать. Зелёные - получали наслаждение от общения, и кажется, вообще забыли про подготовку.
Интересно то, что угадав основной цвет человека (а в чистом виде они встречаются не часто), можно попробовать говорить с ним на понятном ему "языке".
Вот что об этом пишут в статье "":
В зависимости от того, какой раздел мозга у человека более активен, его поведение – в том числе при совершении покупки – будет различным. Яркой иллюстрацией теории является трио Никулин – Вицин – Моргунов. Актеры разыгрывают поведение зеленого, синего и красного типа соответственно. В сцене из фильма "Операция "Ы", где происходит преступная сделка, Никулин проявляет немотивированную эмоциональность, Вицин задумывается о последствиях, а Моргунов одной резкой фразой утраивает ставки.
При покупке человек "зеленого" типа ориентируется на доброжелательное общение, эмоции, для него важна определенная система координат, чтобы соотнести свой выбор с опытом других людей. Такого клиента нужно "заразить" эмоциями. В описании продукта должны преобладать прилагательные и наречия. При этом чрезвычайно важна атмосфера, в которой происходят переговоры или выбор товара.
Если для "зеленого" типа самое важное – общение, причем не обязательно на тему сделки, то для "красного" главное – восприятие. Эти люди, по словам Дмитрия Димитриева, стремятся максимально быстро выделить все самое яркое и самое интересное и соотнести со своей шкалой восприятия. Нередко эта шкала примитивна и субъективна: например, при покупке автомобиля клиента может интересовать цена, цвет и какой-нибудь третий признак, важный лишь для него самого. Скажем, особенности газораспределительной системы. Продавец должен сконцентрироваться на этих показателях и убеждать "красного" уже не прилагательными и наречиями, а глаголами.
К "синему" типу принадлежат мыслители, для которых процесс совершения сделки – это движение по дереву задач. Они ищут не продукт, а точку в сложной системе координат и сильно задумываются о последствиях совершения сделки. Эмоции не имеют для "синих" никакого значения. Воздействовать на таких клиентов можно логическим убеждением и предоставлением надежной информации.
P.S. Так или иначе, вас может заинтересовать аренда выделенного сервера - в таком случае добро пожаловать на сайт компании Динет.
Не знаю, что бы я делал без этого сервиса... Вот список того, как я его юзаю - может быть, вы откроете для себя что-то новое, или наоборот, что подскажете мне?
согласно методологии , я вношу в календарь все дела, которые привязаны к каленадрю - даже если (тем более если) они произойдут через пару лет: выставки, тренинги, пополнение счета, продление домена, подписка, просто напоминание проверить что-то, что к тому моменту потребует проверки. Некоторые вещи я вношу просто так, для справки - а вдруг на тот момент я буду в двух шагах от места проведения, или это станет для меня актуальнее. А другие, вроде "каждые 6 месяцев посещать стоматолога и массажиста" или "сдать ежеквартальный налоговый отчёт" - довольно важны.
дни рождения и памятные даты родственников, друзей и всех-всех-всех - внести их требуется только один раз и поставить настройку "повторяется каждый 1 год". Помогает поддерживать отношения - что-то типа поздравить с днем свадьбы по аське своего шефа, на которого ты уже 5 лет не работаешь. Всем приятно, а иногда ещё и полезно )) Родословную я веду в программе , и написал дат рождения/смерти в Google Calendar.
раз уж заговорили за отношения - как насчет таких напоминаний типа "каждые 11 дней - говорить жене как я её люблю", "каждые 44 дня - дарить цветы", "каждое воскресенье - позвонить родителям". Выглядит немного искусственно, зато хорошо работает.
если верить исследованиям, привитие привычки занимает 21 день. Поэтому на 3-4 недели я заношу напоминание о новых прививаемых привычках: внести траты за день, провести утреннюю медитацию, сделать обзор прошедшей недели, написать пост в блог ))
когда я устраиваюсь на работу, я каждый раз делаю следующую вещь: беру в бухгалтерии список сотрудников с днями рождения и с помощью простенького скрипта добавляю всех в календарь. Поздравлять ли кого-то в частности - дело моё, но быть в курсе - всегда удобно. К тому же, можно дать коллегам доступ на просмотр (за валюту :] ).
поскольку вся прошлая информация сохраняется, уменьшаются страдания от склероза, когда ты пытаешься вспомнить, чем занимался в ночь с 9 мая на 16 октября прошлого года.
не забываем про праздники (открытые календари). Я всё ещё помню дату дня рождения Ленина, но не могу запомнить День Конституции и День Независимости Украины (посмотрел - 28.06 и 24.08 соответственно). Присутствуют погода (юзаю) и фазы Луны (нет).
и последнее - обо всех событиях приходят бесплатные SMS-напоминания! (Читал про французов-умельцев, которые используют это для нотификации из своих скриптов мониторинга сервера)
Советую поюзать Firefox-аддон - помимо всего прочего, позволяет распахивать календарь на весь браузер, что актуально для ноутбуков.
Удручил меня сегодня на качалке дядька за сорок, который с серьезным видом сделал мне замечание "Не свисти, денег не будет". Я спросил, правда ли он, такой взрослый, все ещё верит в сказки. Он ответил, что это не сказки, а жизненная мудрость...
Удивляет, как много людей, давно переживших кризис среднего возраста, продолжают стучать по дереву, плевать через левое плечо и верить, что нудное ворчание лучше, чем весёлое насвистывание (а ведь аккомпанементом в песне "Don't worry, be happy" выступает именно свист!). Такое странное сочетание - когда православные люди верят в языческие ритуалы или начинают проявлять излишнюю набожность.
На эту тему : будучи возмущенной засильем христианской социальной рекламы, журналистка собрала 48 тысяч фунтов пожертвований на атеистическую рекламу - "Возможно, Бога нет. Не волнуйтесь и наслаждайтесь жизнью":
А в Вашингтоне на автобусах появились надписи - "Зачем верить в бога? Просто будь хорошим ради хорошести" (перевод мой).
Есть бог или нет, не так важно. Просто имхо хватит уповать на бородатого дядьку, сидящего на облаке и якобы исправляющего наши косяки. Пора начинать самим не плошать.
Как сказал один американский поэт, I never hated the one true God, but the god of the people I hated.
С Рождеством!
P.S. Никогда не знаешь, когда может понадобиться выезд ветеринара — а вот, адресок-то, всегда теперь под рукой =)
Во время новогоднего отдыха в Карпатах посетила меня идея ещё одного социального проекта.
Есть такое выражение - , означающее человека, достигшего высокого положения собственными стараниями; аналог русского "из грязи в князи", только без саркастического оттенка, а наоборот - уважительно.
Мне кажется, что бывшим жителям СССР не хватает как раз вот этой жилки - очень уж привыкли надеяться на государство (вечно хаемое) да на чувство локтя толпы.
Идея проекта в том, чтобы публиковать истории успеха людей, которые были и остаются простыми "парнями из соседнего подъезда", но своими силами добившихся материального успеха.
Лично меня подзадоривает, когда ребята, учившиеся в моей школе или работающие в одной со мной области, имеют по две свои квартиры - очень хочется знать как, и в деталях, и в цифрах.
в начале истории кандидат должен предствлять типичный середнячок (или ниже %): родители работают на заводе, школа/универ, тройки/четвёрки, не медалист, дядя не миллионер и даже не управдом - в общем стандартный, всем понятный набор. Чем ниже старт, тем имхо почётнее.
герой использует легальные способы достижения цели. Приветствуются оригинальные способы, с фантазией и уверенностью. Бонус от редакции - за использование неликвидов.
критерием успеха выбираю сумму от 20 тысяч долларов. Почему? Ещё аналог этой цифры в творчестве Достоевского как сумму, достаточную, "чтобы прожить примерно год в приличных условиях" - почему бы и нам не воспользоваться ею как мерилом единоразового успеха?
обязательным условием является раскрытие деталей операции: как пришла идея, какие были сделаны исследования и приготовления, какой риск, сколько вложено и сколько получено; можно ли идею повторить. Думаю, если вам показать человека, заработавшего миллион на колбасных обрезках, но не сказать, как именно, ваша мотивация, мягко говоря, не всплеснёт.
Зачем мне всё это надо? Как говорит Задорнов: "Вектор надо молодежи, вектор! А то энергии много, а вектора нет!" На мой взгляд, задача каждого уважающего себя гражданина - , и затем уже, имея больший запас энергии, начинать менять мир к лучшему (помните? В падающем самолёте рекомендуют сначала надеть маску на себя, а потом уже на ребёнка).
Хочется верить, что когда у соседа всё хорошо, наш Иван захочет поднять задницу.
Обсуждать идеи и собирать мнения ДО того, как садиться писать код. Никто вашу идею не стырит - люди в массе своей тупы, и не могут быстро отделить зёрна от плевел, плюс на голой идее далеко не уедешь - нужны ещё драйв, видение реализации и всякие фишечки. Или в крайнем случае идея может быть просто слабой - такую не жалко отдать. "" - только на одних идеях, без реализации. Например, я выложил на общее обозрение . Алексей Качаев, которого я раньше, даже сделал идеи и способов её монетизации, и я понял, что вряд ли буду этим заниматься.
Саморазвитие состоит не в столько в том, чтобы научиться читать мысли и летать без пинка, а в освоении кажущихся простыми, но важных вещей: спать/есть по расписанию (налаживаем биоритмы), делать вещи заранее (экономим время), "кровь из носу" выполнять обещанное, доводить до качественного конца начатое (помните, как Йода не хотел брать Люка Скайвокера в ученики, т.к. не был уверен, что тот способен доводить дело до конца?) , умно лениться (чтобы потом было лень переделывать).
Почему стоит делать не только запланиваронное на сегодня, но и замахиваться на запланированное на завтра - сегодня у тебя есть хоть капля времени и сил, а что будет завтра - неизвестно; сделав часть дел наперёд, ты как бы подстеливаешь соломку себе завтрашнему. Ботинки начищены, кимоно постирано, рюкзак собран, кони пьяны, хлопцы запряжены. Поехали!
Перед вами стоит задача - открыть банку зелёного горошка и слить жидкость. Как вы это сделаете?Если для "зеленого" типа самое важное – общение, причем не обязательно на тему сделки, то для "красного" главное – восприятие. Эти люди, по словам Дмитрия Димитриева, стремятся максимально быстро выделить все самое яркое и самое интересное и соотнести со своей шкалой восприятия. Нередко эта шкала примитивна и субъективна: например, при покупке автомобиля клиента может интересовать цена, цвет и какой-нибудь третий признак, важный лишь для него самого. Скажем, особенности газораспределительной системы. Продавец должен сконцентрироваться на этих показателях и убеждать "красного" уже не прилагательными и наречиями, а глаголами.
Саморазвитие состоит не в столько в том, чтобы научиться читать мысли и летать без пинка, а в освоении кажущихся простыми, но важных вещей: спать/есть по расписанию (налаживаем биоритмы), делать вещи заранее (экономим время), "кровь из носу" выполнять обещанное, доводить до качественного конца начатое (помните, как Йода не хотел брать Люка Скайвокера в ученики, т.к. не был уверен, что тот способен доводить дело до конца?) , умно лениться (чтобы потом было лень переделывать).