Почему 50/50 не работает

Мы с моим партнёром пришли к интересному наблюдению: работа 50/50 нас обоих не устраивает. Как только мы решили эту загвоздку, в нас снова забурлила кипучая энергия предпринимательской деятельности :)

Дело в том, что со временем одни направления бизнеса поднадаедают, и начинают нравится другие. Кроме того, у разных людей это происходит по-разному. И вот такие очевидные факты привели к тому, что мы оба а) хотим заниматься немного разными вещами, б) хотим продолжать сотрудничать вместе.

Что мы решили - каждый занимается "своим" направлением (становится "ответственным" за него), и с доходов этого направления получает бОльший процент (за затраты управления). Т.о. схема из 50/50 превращается в 60/40 или 70/30, это уже как договоримся (мы оставили возможность торговацца для разнообразия).

В итоге пропала тягостная необходимость заниматся неинтересными вещами, зато появилась возможность тратить творческую энергию и добиваться ярких результатов по интересным каждому из нас направлениям.